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跨县区甚至是跨地区调动_省公务员考试职位表

发布时间:2018-12-07 13:42

  2019年国家公务员考试正在报名之中。大家都知道,国考的竞争激烈。很多考生在报考时,心里会产生一个想法:可不可以先报考一个竞争小、条件差的职位,考上之后再申请调动到一个条件好的岗位呢?这种想法,成功操作的可能性大吗?听听小编为你分析。

  公务员调动难度非常大。一名在职公务员想主动申请调动,需经接收单位同意,还需原单位同意。在职公务员想申请调动,首先得找到接收单位。一般而言,主要是这个单位的一把手要同意你调入。与此同时,还要说服原单位同意放人。如果是在同一个县(市、区)内调动,只需要经过县(市、区)组织人事部门。跨县区甚至是跨地区调动,还要经过市州级或省级组织人事部门,需要协调的关系更多。跨省区调动,没人没关系,基本不可能成功。

  在职公务员调动过程中,难度主要有2点:一是接收单位愿意收你。如果没找到接收单位,一切都无从谈起。二是原单位同意放人。有一部分在职公务员,虽然找到了接收单位,但是,原单位因为需要人手,不同意你调出,最终也只能作罢。毕竟,原单位通过公务员招考程序把你录取之后,是希望你能为本单位出力,而不是把单位作为一个跳板。省公务员考试职位表尤其是,如果你足够优秀,原单位出于惜才爱才之心,不一定同意你调出。

  以前,各地公务员考试中,对于在职公务员重新报考公务员没有作太多限制的时候,很多在职公务员因为不满意自己的工作单位,但是调动工作难度又大,甚至会选择重新考一次公务员。只要你符合条件,重新报考公务员再次被录取了,当然可以调动。但是,重考公务员的难度非常大,很多人不愿意选择。

  现在国考中还有一个限制条件:在职公务员不能参加国考。因此,如果你通过国考成为公务员,想要重考公务员,只有选择参加部分还没有对此作出同等限制条件的省考。不过,有的省份要求新任职公务员必须任满5年,才能重新报考公务员。因此,想先考上再申请调动,这种想法,不大切合实际。

  如果觉得自己实力强,可以选择热门岗位,这样如果考上了就一步到位,不用想办法调工作。如果对自己没自信,先考上再说,选择竞争低、冷门一点的职位更有机会。与此同时,现在基层大量差人,只要你是金子,在哪儿都能发光。考上公务员后,认认真真、一步一个脚印地做事,到时候你不用申请调动,组织都会发现你的闪光点,把你调到更好的岗位。返回搜狐,查看更多

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